O que são os planos BD, CD e CV da previdência complementar?
A previdência complementar é um segmento do mercado financeiro privado que gerencia o que costumava ser chamado de fundos de pensão. Ele é composto por entidades e empresas, muitas das quais estão associadas a bancos públicos e privados. Essas empresas assumem a responsabilidade de elaborar contratos e garantir a conformidade com as normas da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP) para o setor.
Em geral, a previdência complementar é mais indicada para quem deseja garantir uma renda extra após se aposentar. No entanto, também é uma opção de investimento, permitindo aplicar em ativos financeiros
A previdência complementar se subdivide nos planos BD, CD e CV. Agora, vamos explorar as características dos três principais tipos de planos de previdência complementar:
Acompanhe!
Quais as características dos planos BD, CD e CV ?
Cada formato de previdência apresenta regras e características distintas. Vamos ver quais são?
Contribuição Definida
Nesse tipo de plano, os benefícios são calculados com base nas contribuições realizadas pelo participante e nos rendimentos obtidos com os investimentos.
O valor da contribuição é acordado no momento da contratação do plano.
O benefício a ser recebido na aposentadoria varia de acordo com o montante acumulado, o tempo de contribuição e a rentabilidade.
Quando elegível para a aposentadoria, o participante escolhe como deseja receber o dinheiro acumulado: em parcelas ao longo de 5 ou 10 anos, por exemplo, ou como um percentual do saldo acumulado (por exemplo, 1% do saldo).
Benefício Definido
Nesse tipo de plano, o participante já sabe qual será o nível de benefício na aposentadoria no momento da adesão ao plano (por exemplo, 70% do último salário).
O valor da contribuição é calculado pelo atuário para garantir o recebimento desse benefício.
Esse plano tem natureza mutualista, sendo solidário entre os participantes.
O valor da contribuição varia ao longo do tempo para atingir o benefício pré-determinado.
Vale ressaltar que esse tipo de plano não é mais oferecido pelo segmento de previdência complementar, segundo dados da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp).
Contribuição Variável
Nesse tipo de plano, o participante define a contribuição mensal que deseja fazer. O valor do benefício é resultado desse esforço de poupança.
Os benefícios programados combinam características das modalidades de contribuição definida (na fase de contribuição) e de benefício definido (na fase de recebimento de benefícios).
Os valores dos benefícios são calculados com base na idade, gênero, recursos acumulados e taxa de juros no momento da aposentadoria.
Pode ser vitalício (calculado atuarialmente para durar até a morte do participante) ou por tempo determinado, dependendo do plano.
Em resumo, cada tipo de plano tem suas particularidades e é importante considerar essas características ao tomar uma decisão sobre previdência complementar. Lembre-se de se informar bem antes de escolher o plano mais adequado às suas necessidades e objetivos.
Continue por aqui com a gente e fique bem informado. Veja como funciona e o que é previdência complementar.
